长安责任保险党委召开2010年党建工作会

    1月26日，长安责任保险股份有限公司党委2010年党建工作会议在京召开，公司董事会执委会主席、党委书记、工会主席张元端部署了2010年党建工作，党委副书记、总裁刘智代表党委作了2009年党建工作报告，总公司机关工委，各分公司党工委，宁波、厦门、青岛中心支公司党组织负责人分别汇报了工作，纪委书记、监事会副主席杨润时，崇文区委组织部副部长邵惠安出席会议并发言。

    在过去的一年里，长安作为股份制企业，积极探索党建工作的新形式、新途径。在组织设置上，形成了总公司、分公司、中支公司、支公司四级党组织机构格局，做到了党组织全覆盖；在党员的管理教育上，坚持了党支部的经常性教育和党委统一视频宣讲相结合，保持了党组织和党员的先进性；在活动载体上，做到了形式多样丰富多彩，党组织的凝聚力得到增强；在党员发展上，保证了成熟一个发展一个，共发展了19名新党员，积极分子队伍达到了108人；在推动企业发展中，实现了抓党建促发展，公司发展势头呈现出了良好的局面。特别是通过学习实践科学发展观活动，公司确立了“科学发展效益导向”的经营指导思想，圆满完成了2009年的各项业务指标，保费收入比2008年增长了209%。党委书记张元端于2009年6月30日、7月7日，10月21日，分别在中央巡视组的工作检查和北京市委组织部的座谈会以及中央新经济组织学习实践科学发展观活动巡回指导一组调研座谈会上进行了发言。公司的经验和体会，作为全市第三批开展学习实践活动的经验材料下发，使长安公司受到了极大的鼓舞和鞭策。

    根据公司党委2010年工作计划，总公司党委要认真学习党的十七届四中全会精神，以围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能为工作重点；以全面加强各级领导班子建设、党员干部队伍建设和全体员工的思想建设为主要任务，在“效益导向、科学发展”经营思想引领下，创新党组织的活动载体，探索党组织目标任务的实现途径，发挥党组织的战斗堡垒作用，不断提高公司的党建工作水平。

    具体来看，一是夯实组织基础，加强党组织建设，包括建设强有力的各级领导班子，建设高素质的党员和员工队伍，开展廉洁自律的警示教育活动；二是完善制度措施，提高党组织的凝聚力，包括建立健全党的组织生活，开展纪念建党89周年的活动，做好发展党员工作，探索在保险营销员中发展党员；三是保持首都文明单位称号，推进精神文明建设深入开展，包括巩固城乡“结对共建”成功，提高全员对精神文明创建活动的认识；四是以改革创新的精神，探索党建工作的新思路，包括党支部的工作创新，党建与业务工作有机结合的创新以及股份制企业党建工作的探索和创新。

    会议对2010年党建工作做了具体部署，在巩固科学发展观活动成果方面，提出了党建工作要为公司的经营投入期进入经营盈利期的发展工作提供坚强的政治保证；在加强党组织建设方面，提出了机构开到哪里，党的组织就建在哪里，党组织的带头人与公司的行政领导同时考核、同时配备、同步而行；在建立健全党的组织生活方面，提出了坚持三会一课，开展“四个教育”活动；在党建工作创新方面，提出了在营销员中发展党员的思路和发挥党支部作用，科学安排党日活动；在党组织“争优创先”工作方面，提出了要通过评选，树立一批先进典型；在精神文明建设建设方面，提出了保持首都文明单位称号的措施等等。

    崇文区委组织部副部长邵惠安在充分肯定长安党建工作的成绩时，也对今后的工作提出了希望和要求。希望长安责任保险进一步总结股份制企业党组织设置的做法和经验，适应和结合公司发展面临的新形势和新任务，着力在推进基层党组织工作创新上下功夫，以科学理论为指导，科学制度作保障，科学方法来推进，不断提高党的建设科学化水平。要以创先争优活动为载体，围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、促进企业文化建设、保障公司健康发展等职能，进一步探索公司各级党组织发挥作用的途径和方法，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

    与会的各级党组织负责人表示，在公司党委的领导下，他们将紧密结合公司实际，积极探索，大胆实践，以创新的思路，不断开创党建工作的新局面，使长安责任保险的党建工作在推动企业科学发展中，发挥更大的作用。